社員研修
FC本部が開催している社員研修への参加や年2回のスタッフ研修などを通して、接客業が未経験の方でも着実に店舗オペレーションのスキルを磨くことが出来ます。
FC研修やOJTといった社員研修をはじめ、表彰制度や、従業員割引制度など、スキルアップを図れると同時に働き易さにも配慮した体制を整えています。福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。
FC本部が開催している社員研修への参加や年2回のスタッフ研修などを通して、接客業が未経験の方でも着実に店舗オペレーションのスキルを磨くことが出来ます。
プライベートの充実や自己研鑽の時間をもってもらいたいとの想いから、月休8〜9日(シフト制)を採用しております。
東証プライム上場企業である「神奈川中央交通」のグループにおいて、飲食店の運営を担う当社。ドトールコーヒーショップ、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリームなど、様々な業種を神奈川と東京に37店舗展開中です。
今後も店舗拡大を予定しているため、新たな仲間を募集しています!
ポジションアップもしやすい環境なので、副店長、店長、エリアマネージャー…と順調にステップアップできます♪